Доклад

Психология информационной безопасности, социальная инженерия - практическое применение. Психология принятия решений

Код ИБ ПРОФИ. 28.07.2017. Большой Сочи, Россия

О ГЛАВНОМ

Мастер-класс предназначен для руководителей подразделений ИБ, ИТ и служб безопасности с целью получения ими практического представления о предмете психология и социальная инженерия применительно к задачам информационной безопасности и сотрудникам организации (предприятия). Мастер-класс сопровождается разбором реальных практических примеров из личной практики ведущего.

Расшифровка доклада.

ТЕЗИСЫ

1. Что понимается под психологией информационной безопасности
2. Традиционные психологические теории и факты
3. Когнитивная и Социальная психология с точки зрения ИБ
4. Где начинается и заканчивается процесс обеспечения ИБ с точки зрения психологии
5. Плоскостная теория взглядов на работу различных специалистов, работающих в одной и той же компании
6. Основные проблемы руководителя ИБ и пути их решения на практике:
- система личностных сбалансированных показателей
- разбор рабочих проблем, встречающихся в повседневной рабочей деятельности руководителя ИБ
7. Причины возникновения и виды рабочих конфликтов
8. Предотвращение и сглаживание рабочих конфликтов
9. Основные этические деловые принципы
10. Психология принятия решений
11. Какие бывают решения и как они принимаются
12. Влияние людей друг на друга в процессе принятия решений
13. Основные схемы манипуляции людьми (примеры манипулирования)
14. «Теория игр» как научное направление
15. Практическая работа с аудиторией на основе положений «Теории Игр»
16. Как можно подготовиться и вычислить заранее принимаемое в будущем времени решение оппонента (противника)
17. Почему хорошие сотрудники принимают плохие решения
18. Принятие бессознательных решений
19. Социальная психология, применение на практике (детальный разбор личной практики)

ЧТО ПОЛУЧАТ СЛУШАТЕЛИ

По итогам проведения мастер-класса его участники получают:

- базовые знания о предмете психология и его применимости в своей практической деятельности;
- практические навыки грамотного управления и принятия решений;
- понимание рабочей «дипломатии» в процессе выстраивания взаимоотношений с коллегами, подчиненными и непосредственным руководителем;
- понимание практических основ применения социальной инженерии

Обсуждение

Комментарии для сайта Cackle
Оцените доклад
Авторизируйтесь, чтобы продолжить просмотр